我想很多参加过工作或者即将参加工作的人都有可能遇到过或者即将可能会遇到这样的问题。遇到这样的问题您会怎么处理呢？针对这种情况，我个人大概总结几点如下：
1.就是招聘单位是外资企业或者是为外资企业提供服务的企业，有时差。
2.招聘单位规模小组织混乱，没有良好的组织结构和人事安排。
3.招聘人员。招聘人员本身没有良好的工作时间安排。
4.招聘紧急，刻不容缓。
当然下班后拨打面试电话的单位或者面试官会有很多的理由或者说苦衷，但是有没有单位会考虑到这点小的细节却泄露了自身的秘密。那就面试的单位是不是皮包公司；是不是组织混乱的公司；单位会不会尊重自己的员工（因为连员工的基本作息时间都尊重）呢？这些都有可能是的单位自身被怀疑，或者公司形象已在候选人心中被打了个折扣.....
下班后，当你正在陪家人吃饭时；当你正在辅导孩子学习时；当你正在和同学朋友一起聚会时；当你正在陪男（女）朋友散步逛街时；当你正打算喝杯查放松放松一天紧张而又疲劳的心情时...突然来了一个面试电话，接你可能得到一个机会，不接机会就可能与你擦肩而过,此时您接还是不接？
编辑：不悔
