我在一家工厂做生产跟单,一个人做两个人的工作,死心踏地地为老板卖命了三年,但是觉得很没前景,而且我比较老实,只做工作不讲回报,所以老板根本没主动给我加过工资,
2005年我辞职了,老板吹了一通,然后给我加了一次工资,要求我留下来.
2006年我又辞职了一次,老板先晾在一边不理,我还以为他批了,把社保都退了,
过了两个星期他又找我吹了一通,又加了一次工资,又要求我留下来.
今年三月一号,我觉得实在不能这样下去了,又辞职了,老板当时的表态是:哦,那你跟你助手交待一下工作吧.
过了两个星期,他找我了,说:为什么要走呢?有什么话可以直说出来的.我说是我个人原因,我已经决定了.他又天花龙凤地吹了一通,但我还是决定要走,他说好吧.
到三月底,我看他还没有什么动静,于是又向他提了一次,他当时在看报纸,脸都没抬一下,冷冷地说:现在没招到人我怎么放你走.
到了四月中,他找来了一个生手,要我带一下,再过两天,人事招来了一个同行上班,但实际离我的能力和工作要求相差得很远.
到了四月底,老板又找我吹,说我为什么要走呢/有什么可以大家开心见诚地说的.工资方面可以再调整一下.见我还是要走,他就说这样吧,你做到五月底吧.我说我都拖了三个月了,太迟了吧?他说不迟不迟.
昨天,他找到我,说我助手也辞职了,所以他不可能放我们两个走的,必须要我留下.而且他还说不相信我会不要工资马上走人,这样做不近人情,而且大家日后还有机会见面的,也不好意思.做人不要太绝.
天呐!!其实四月底我已经打算不要工资走人,但想到一大堆工作没交接好,会造成工厂运作有问题,枉我处处为老板着想,但到头来却得出这样的境地.大家说我要如何对付呢?
编辑：不悔
