【榜样自述】
现在有一个人口置换政策，但早几年，一个普通工人想拥有一个深圳户口，更难。只有一条道：在技能竞赛上拿名次。数量有限，“售完即止”。姚振宇和孙小明就是从这条羊肠小道上挤进深圳的。他俩的经历，虽然不具普遍性，但值得百万外来青工借鉴。
姚振宇：是金子到哪儿都能发光来自湖南冷水江市的姚振宇是一个严肃的人。不论是谈起初到深圳时的新鲜，还是谈到现在生活的安定，他都没有流露出笑容。但那并不影响他坚定的信念，在与记者交谈的过程中，他一直强调：只要是金子，放到哪里都能发光。
他是1993年春节来到深圳的。在家乡掌握了一身电工技术的姚振宇到深圳没多久，就在当年的深圳市电工技能大赛上一举夺魁。11月，公司领导替他交了申请，1994年正式入户，并于1995年把他的妻子调进关内一个下属公司。他把《孩子》网络版从老家接到深圳，一家三口幸福团圆。
“这时候我才真的定下心来，不再考虑很多复杂的事情，对将来的生活也有了一个明确的计划。”他说，“我相信每一个来深圳的人都会有这样的感觉，没拿到户口就没有安全感，就会觉得自己始终在流浪，漂泊不定。”从最初的机修班长做到现在的深圳达能益力饮品有限公司高级工程师，从当初管三个人到现在管几十个人，从月薪600做到月薪数千，从集体宿舍到花园小区的洋房，他一步一步踏踏实实。多年来，除了对自己的本行不断充电以外，他还学习了跟电工相关的机械、流体等知识，并经常参加公司里的培训考评。
“一接触工作，你就会很明显地感到单一知识的局限。”他说，“只有不断利用各种机会吸收新的东西，你才能始终发光。”回忆过去，他明确地说：“在深圳，没有专业技能的外来工根本谈不上发展，要立足都很困难。如果肯学，利用好公司的培训机会，忍受短期内的艰难辛苦，把自己炼成一块金子，才是真正的长远之计。”孙小明：文凭是敲门砖，技能才是法宝提到现在在深圳找工作的艰辛，深圳赛格三星股份有限公司的主管高级工程师孙小明先生很诚恳地说：“我认为，文凭只是一块敲门砖，在深圳想要扎根，还得靠技能。”他告诉记者，念书时节正赶上上山下乡、工农改造，没有机会接受多少正规教育。要说靠文凭，他还真没办法在深圳呆下去。但他从小学开始就对无线电表现出极大的兴趣，初中高中时期也从来没有放弃过对电工知识的钻研，通过多年的自学，成为家乡梅州兴宁小有名气的家电维修能手。
1992年经朋友介绍，他以“借调”的名义来到深圳，进了当时刚刚投产的深圳中康（现为赛格三星）公司，成为一名普通工人。尽管生活条件比老家还差，但他坚持了下来。他说，做人应当看远一点，眼前利益并不重要，关键要看有没有发展的余地。他是抱着扎根深圳的愿望来的，能够伴随一个新厂的成长壮大而发展。他说在短时间内吃点苦也值。而且，作为高新技术企业的员工，他在入户指标上可能会享有比较大的优惠。“有户口当然才会有保障，哪个来深圳工作的人不想拿到户口？可以说，那简直是我最大的愿望。”与姚振宇不同的是，公司在1994年初就顺利地为他申请到了入户指标。1995年他参加了深圳市首届电工技能竞赛，取得了第一名的好成绩。根据奖励政策，他的妻子和孩子顺利随迁过来。
“之后一直做到现在，都很顺利。”他告诉记者，作为公司里的技术骨干，他非常受重视，现在三房两厅的套房也有了，车也有了，家人也团聚了，日子过得不赖。
他要记者转述打工朋友：“今天所有的收获都要归功于我自学的技能。没有技术，可以说我将一无所有。在深圳，尤其是在私人企业和外资企业里，对员工的技能要求非常看重。文凭不一定要很高，但要肯学，肯钻，要掌握实际的技术。文凭只是帮你敲开求职的大门，专业技术才是走遍天下的法宝。”
编辑：不悔
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