但大部分农民工前途难料。有的想着挣点本儿回乡创业，有的陷于“客居深圳”的茫然中，有的工作有一定基础但没有人生计划，干着再说。
结果有两种。一是没有计划、没有技能积累而过完青春岁月，最后被产业调整和更年轻的劳动力推离深圳，或返乡，或在产业层次较低的其他城市寻找机会。二是通过艰苦的再学习过程，提高自己的劳动技能水平，进入深圳。
城市化是历史的必然选择。你今天可以不考虑进入深圳的问题，但明天你终究还是要面临城市的筛选。根本不用记者来详细分析、一一列举，今天每一个暂住深圳的打工者，都可以在生活中体味到深圳户籍和非深圳户籍之间物质上和精神上的巨大反差。市劳动局培训处的孙从争曾下一企业调研，他问百余外来工“你在深圳最大的心愿是什么”，90％的回答是“解决户口”。
【方案设计】
就深圳人口政策调整这个问题，记者与市委政研室副主任李旦明、深圳大学人口研究所所长杨中新教授、市计划局调研员高华友等专家做过深入交流。他们的共同看法是：深圳要控制人口总量、优化人口素质，是基于深圳资源存量、经济和人口规模协调的考量。
这个控制和优化，不是说简单的拒绝谁，而是要实现内部消化和外部引进的协调。大量暂住人员是深圳产业工人的主体，他们为深圳发展做出了很大贡献，技术水平上也达到一定层次。要让他们安居乐业，让他们有归属感，这不仅有利于调动职工的积极性，提高生产率，促进深圳社会经济发展，也有利于企业职工队伍的稳定，也是认真践行“三个代表”重要思想的要求之一。
就目前记者了解到的情况看，深圳已经和即将推出的人口政策，对从外部引进户籍人口，其质量门槛将有所提高。通过内部提高人口素质、引进人才时控制质量这两个方面的有效结合，逐步提高我市人口素质。
换言之，从政策走向来看，要进入深圳，有这样几条路：大学生毕业分配、调干、调工、随迁、投资入户、纳税入户。对大量外来暂住人口而言，值得重视的只有一条路，那就是即将大规模实施的人口置换——暂住劳工通过劳动技术等级测试，达到中等技术等级以上，高中文化程度的，分期分批吸纳到户籍人口中来。
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