我毕业已经有两年了，时间不长也不短，在wingfung在职也差不多有一年。
6月份的时候，我很坚决地不顾任何人的反对，坚持一定要辞职，我们老大一直没有批，她叫我不要走，和我淡了很多次。
我在她那里磨了很久，她终于在6月中旬的时候给我批了下来，再交到部长处的时候，也在那里拖着，她是不同意我走的。
6月初的时候，我开始带徒弟，到了6月底的时候，也差不多徒弟带出来了，我就天天去部长那里催她。她经常是说好的，等一下给你批，仍然没有批复。
好不容易等她批了，再交到厂务经理那里，更加不得了。甩都不甩我。直接把我辞职单压在文件下面。和我说：有什么事，等你们老大走了再说。
因为当时，我们老大也在辞职。当然最后，她并没有辞职，而是调了一个部门，当然那个部门是当初她答应调我过去，而没有调我过去，却把自己调了过去的部门。
那一段日子里面，我们是没有老大管的日子，真的过得很轻松。
公司给我调薪了，但是那个时候我已经很坚决了，不管是什么条件，对于我来说都没有任何的吸引力。
我原来的时候也和我们老大说过，下个月不要安排我值班了，我不会再来了。直到六月底，厂务那里一直没有把我的辞职单交上去，我也懒得去问他，反正我辞职了就一定要走的。
偏偏没有想到，7月1号开始，同事请假一个星期，要我代她一个星期的工作，我没有办法，因为我们十个采购，就我一个人是闲着了，然后代了她一个星期的工作后，另一位同事家里有事，也请了一个星期假，我不得不代她的工作，代了她的工作后，有些同事也陆续地请假，就这样去了三个星期，本来我打算，不批我的辞职单，我7月份开始请假找工作，直到批下来为止。我还以为可以在职的时候把另一份工作搞定的。
这样看来，7月份都不用请假了。
直到我走，我才知道，厂务准备升我做部门主管，然后把级别加到8级，但是我很坚决要离开。
月底到期的那天，我不知道我的辞职单在那里，只知道已经交上去了。最后公司批了下来，补了离职补贴给我，并不是每个人老板都会补的，觉得自己走也走得很值得。
准备走的前天晚上，行李太多，想去买个行李箱回来装行李，我在公司前台等人，结果走的时候忘记了带手机，过了不到十分钟，我发现忘记了带手机，再打电话过去的时候，已经是关机的状态了。
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