无庸置疑的是，公务员是这个社会的宠儿，每年的公务员考试，更是出现千军万马争当公务员的世界奇观。虽然政府自谦地说：公务员是人民的公仆，但这并没有动摇人们对它的信念，公务员职位依然门庭若市。作为公务员的一大归宿——工资，更是人们关注的焦点，作为公务员的领导们，来钱的路多，一年到头不领工资也无所谓，但作为一些没权没势、全凭工资过日子的一般公务员来说，工资就是他们的天，就是他们的命。
对于公务员的工资，有的认为多，有的认为少，莫衷一是。偶对这方面历来有自己独特的看法：
一、公务员目前实行的大锅饭制导致分配上的不公。现在只要是在一个单位，工资都差不多，工作成绩的优劣，工作复杂程度的多寡，都是没有人关心的。比如在同一个税务局，有的人干的只是抄抄写写的一般性文案工作，有的人干的是查账咨询工作，两则的工作难易度差别太大了，但他们的收入呢，没有差别。
二、公务员队伍里面的大材小用现象。现在政府的一个普通职位，都是由本科大学生，甚至是研究生、博士生来做，造成了人才的浪费。如一个派出所的出纳，如果换成一个普通的高中生做，能给她两千多元，也就很高兴了，如果你让一个研究生来做，你就是给她七千，她还赚少。因此我们有些公务员在叫苦工资少的同时，也应该考虑一下，你的这个职位，真的需要你这么高水平的人来做吗？
听说英国的清洁工都是公务员，而我国呢，公务员已经成了一种荣誉的象征了。
三、公务员的软福利。工资只是公务员收入的一个直接方面，其他方面的软福利也是应该考虑的，比如有许多单位有旅游，过年过节有钱发的等，也是收入的一个方面，有的还可以利用出公差的机会到外面游山玩水，来两餐公款吃喝等，他们还可以享受正规的作息时间，有可靠的社保等，别人的尊敬，这些也不能忽略不计的。
四、自身的身价。公务员收入的多寡还和自己的身份高低有关系，目前的公务员，大都是腰缠万贯，有的自己虽然不怎么样，但父母是有钱人，这样政府给的工资，对他们来说是小菜一盘，无所谓的。一个穷人，看到一万元钱，可以激动得不亦乐乎，可对于一个身价千万元的人来，他可能会会无动于衷的。
五、公务员工资的改革任重道远。其实公务员制度只是当今社会现象的一个缩影，在目前的行政体制下根本就没法改革的。行政审批制度的不透明，权利的过于集中，都使公务员成为不可忽视的群体。要想改革今天的局面，最终的方法是体制改革，除此之外，其他的都是瞎扯淡。
编辑：不悔
