第七章斗争与阴谋
这个词多用于政治，但这里用来说到公司，特别是象我们这样的初创小公司，总共才七八个人的公司，在外人看来非常可笑，但它确实发生了。
在会计极力逼退莉莉的同时，又对前技术部主管和后招的一名新主管在未得到任何允许的情况下，擅自发起表决活动，让公司员工参与表决他们中只留一个人，这个事件严重损害了他们的尊严，从而使得他们在稍后两天相继自动离职。由于网站的核心思想和网站架构均为他们所做，他们的离职使得网站全部无法继续使用，也无法升级和修改，而将程序设计的全部主动权转到了当时的唯一程序技术员小崔手中，而任命小崔成为技术部主管是我唯一的选择，而前期所做的努力需要重新再来，这已经是一个月已经过去。
而我相信，让他们这两人都离职是会计的目的，让小崔担任技术部主管才是其所图，此时她已经将希望寄托在了小崔他的身上，因为只有他是能够去迎合她的喜好的，通过以前的一些事情的发生，他已经认识到她才是最重要的，从此他们便结成为“友好同盟”。
在几天后的周六中午，严总有点醉意地打电话来询问公司进展情况，而问到的第一个问题是公司赢利了吗？有多少定单了？当时我直接感觉到事情有点不妙。公司经过那么长的时间的折腾，网站换了好几次，这次又换了，根本还没有成熟，怎么去宣传，怎么去做下面的工作，但我还是如实交代了，严总当时大骂，说怎么连个网站都做不好，要求所有人立刻到公司，他马上过公司来检查情况。
大约半个小时后，严总到了，脸上挂着笑容，但我觉得有点可怕，因为我知道他肯定收到了不好的消息。在会上，我们如实汇报了情况，但会计在预料中开始发难，拿出了很多问题进行质问，我明白她的目的，经过我和同事的逐一解释和说明，将事情统统都能给出满意的答复，严总也在走后给我一个相信的表示，拍着我的肩膀说：“小伙子，好好干！”我更加有信心相信，只要能够坚定的去走正确的路，其他不良因素的干扰是可以克服的，但我后来发现错了，其实这件事情的发生确实表明，严总他对会计的话是很相信，至少说是可以有很大程度的影响，但我忽略了这点，继续未能去和会计很好的沟通，去化解矛盾，以至于后来经常的不好信息传到严总的耳朵里，而同时小崔的功劳和能力也同时反映到严总那，而小崔也开始与严总私下沟通的次数逐渐增多，这样的斗争是痛苦的，因此尽量去忽略，未在意太多，但结果是严总的态度也逐渐发生了变化。
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