下面选自一个参加深圳“双选会”的学生的求职实战感悟，并相应地对35期内容进行了补充，以期对你深圳求职有更大帮助。
■张翮
11月27、28日，全国同期最早举办的大规模招聘会在深圳高交会馆拉开序幕，这次为期两天的“双选会”共接待前来应聘的应届毕业生达5万人次，近千家单位进场招聘，提供职位需求近2万个。笔者有幸参加了这次招聘会，下面就谈谈招聘会给我的感觉以及参加招聘会的一些技巧。
“双选会”快成“单选会”
27日8点30分，招聘会刚刚开始，来自全国各地的应届毕业生便把高交会馆挤得水泄不通，1000多家招聘单位布满高交会馆A馆的各个角落，黑压压的人群不断鱼贯而入。据《深圳都市报》的报道，在招聘会上，大部分单位以6：1以上的比例收到了合适的简历，和笔者在现场看到的情况基本相符。从投放简历的封面来看，参加招聘会的绝大部分毕业生都是重点学校甚至是名校毕业，而且有不少是研究生。在广东移动深圳分公司、招商银行、中信实业银行、中国南方航空公司深圳分公司、招商证券这些品牌知名度高的大企业的展位前，挤满了前来应聘的人，地上的简历堆积如山，供求比例达到15：1以上，要在如此之多的优秀人才前面脱颖而出无疑是难上加难。一些毕业生认为，现在毕业生供大于求，双选会已经快成单选会了。
薪金待遇不高
虽然很多招聘单位没有在宣传单上注明待遇情况，但从招聘人员面试的时候透露的一些信息表明，大部分企业的招聘条件并不丰厚，有相当一部分在实习1500元/月左右，正式员工2000元/月左右这个区间内，而且大多不包括食宿，以深圳的消费水平，这个薪金算是非常低的。不过对于自身条件好的毕业生来说，深圳也是一个充满机会的地方。有一个管理咨询公司的招聘人员表示，公司没有明确的薪水范围，你可以根据自身条件向公司提出要求，如果公司认为能从你身上获得足够的回报，就会同意。
学历和证书要求高
用人单位需求高学历人才的倾向越来越明显，在今年需求计划中，本科生为66.54%，硕士生猛增到25.15%，博士生增到2.52%，只有很小一部分企业的个别职位要求放低至大专。其中广东移动深圳分公司要求应聘者均为研究生以上学历，深圳大学招聘的几十名教师全部要求博士学历，其中管理学院的电子商务专业和行政管理专业还要求应聘者具有“欧美留学经历”，对于应聘者来说门槛比较高。证书方面，英语四级已经不再是优势，很多企业把它列为基本标准，没有四级证书基本不予考虑，有的企业甚至把英语六级列为基本条件，还需要当场用英语面试。
明年四月再办双选会
今年双选会是深圳历年来举办得最早的一次，是为了吸引更多的优秀人才。除了11月份的这次，还将在明年4月前，为部分因为考研、出国而错过招聘高峰的毕业生举办春季双选会。这次因为各种因素未能如愿的毕业生明年可以再次参加。
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