接下来，不停的关于我的简历和自我介绍开始发问，问我为什么这么好的学校毕业，工作经历却不怎么样；对以前的公司不怎么了解，说明我是个不用心的人；而且职业经历不够稳定，还有一段空白期。这样的面试持续了一个小时之久，然后，才问到一些日语的问题。但是这个经理显然知道3级的真实水平，我所准备的东西出了自我介绍之外，都没有用上。面试终于结束了，出门的时候，正是4月底的天气，我发现自己的上衣都湿了，有史以来最痛苦的一次面试。结果，当然又是没有结果。因为我自己都感觉到，我这样子是不符合OMRON用人标准的。不过他们的薪金还不错，之前曾在网上看到我，一年18个月薪金，后来也确实从相关人士那里得到了证实。只可惜，与我无缘。
后来，又接到IBM的面试电话。但经历了这几次面试之后，对于这样的电话已经不会感到惊喜了。主要是要自己适合的才行。面试地点就在Nokia的边上；而这一次，是部门的一个职员和我聊的，找一个作项目的，没具体明说，他们想要一个研究生，但是HR却给他们推荐了我的简历，所以基本上也就是见见面而已了。不过这个姐姐和我谈了一些东西，告诉我现在的外企，和国企也没太大的区别了，同样的讲资历，讲学历。言下之意就是说我这样子的是达不到要求的。
面了那么多次以后，自己有点着急了，因为眼睁睁看着机会一个一个的失去，工作还没有着落，而自己已经辞职一个多月了。就在这时候，又接到了Motorola的面试通知。面试是在moto二楼的一个饭厅里进行的。（这也是后来进去之后才知道这原来就是个饭厅）。因为有了之前的几次经历，对于这样的面试已经没什么问题了，基本上是兵来将档，不行就撤。聊的还是以前的工作。一个主管一样的女士详细的问了问以前的工作。也考了一些英语的口语，自我介绍呀，职业规划呀等等。因为面试的时候已经接近饭点了，所以没聊多久就结束了。第一次面试是在5.1以前，5.1以后去第二次得面试。而这一次，我才知道这个职位只是临时的，一起去面试的有3个女孩，不过其中一个告诉我她已经接到别的公司的offer了，所以无所谓了。面试我的是一个香港老板，普通话基本上听不清。聊了几句就让我回家等消息。
在一个多月绝望的等待之后，他们答应要我了。
我想说的是，我面试的这些公司大部分都是以contractor的身份来给offer的，这也是我最后还是从moto走了的原因。欧美企业比较喜欢用这样的方式来招人。而在经历了一段contractor的经历之后，我感觉，还是要做真正的employee才行。
于是，我又失业了，还在继续找工作。最近面试的一家公司是canon，到目前还没有消息。估计也不会再有消息了。路还在走，如果你和我一样有过同样的经历，欢迎一起讨论。还有，我想说的是，我的专业是金融，但现在我所做的工作，已经和我的专业相去甚远了。
编辑：扣扣
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