不跳槽的八大理由
希望通过跳槽，使薪酬、职位越来越高，最理想的状况是，每跳一家公司，都能创造一番业绩，交上一帮朋友，树立起一块丰碑。然而，想法虽然美好，总归只是想法，现实情况往往很难如此尽如人意。
一、也许你压根就没有跳槽的想法，这种情况下你大可不必去追赶跳槽的时髦。
二、虽然看别人跳槽觉得很平常，但真要轮到自己来实际操作，并不那么容易。
三、如果跳槽后的单位并不比原来单位好多少，那种打落门牙往肚里咽的难受滋味，只有自己知道。
四、很多的收入和福利，要等工作一定年限后，才能获到。
五、如果没有过硬本领，即使侥幸进了大公司，也会因为自身条件的限制，早晚会被激烈竞争给淘汰掉。
六、是金子总会发光的。
七、滚石不生苔。跳槽太过频繁的人，往往得不偿失。如果经常跳槽转行，往往容易成为万金油。
八、对于那些经常炒老板鱿鱼的应聘者，招聘单位往往心存芥蒂。老板往往是用人不疑，疑人不用。如果对你有疑心，你就很难有出头机会。
跳槽的八大理由
一、公司前景黯淡
在一个没有前途的公司，你永远也不会有前途。
良禽择木而栖，你当然有权利拒绝朽木！
二、与上司无法相处
不管什么原因，只要你无法与你的上司相处，那么你就可以走了。
三、公司人事关系过于复杂
如果人事关系过于复杂，以至于处处是雷区，步步皆可能是陷阱，那么你可该考虑自己的未来了。
因为你的能力，终将在这种盘根错节的关系中归寂于无形，而你的前途，也必将在日复一日的内耗中，因池鱼之殃而越来越模糊。
毕竟工作不是阶级斗争，你又何必去趟这一塘混水呢？
四、公司缺乏合理的评估、激励机制
并不是所有的人都憎恶混日子的方式，但如果你足够优秀的话，最好不要继续同这种“大锅饭”机制同流合污——它会毁了你的进取心，直至毁了你的前途。
五、公司无法为你提供进一步发展的空间
这是公司的罪过，而不是你的错误。除非你不求上进，否则这种时候，你必须跳槽。
六、整个行业没有希望
这个时候你千万不要感情用事，就算你爱这个行业爱得死心塌地，也没必要为之殉道做烈士。这个世界，从婚姻中跳槽我们都已经习以为常了，你自然也可以很坦然地休掉一个没有希望的行业。
七、你爱上了你的同事，你的同事也爱你
这肯定是人类社会里最浪漫的跳槽原因了。
在大多数的外企，也包括许多非外企都有这样的规定，即禁止同事之间恋爱。
现在，你们已经爱上了，也差不多就算把自己送上了职业的断头台。你当然不会去挑战公司制度的权威，也不会忍受总是偷偷摸摸的，没什么，跳槽就是了——如果对方更希望留下来，那就只好你走了，谁让你爱她（他）呢？
生命诚可贵，爱情价更高，更何况只是区区一份工作呢？
八、公司裁员
凡是经历过所在公司裁员的员工，大概都很难忘却那一段兵荒马乱、人心惶惶、人人自危的历史和氛围。赶快另谋出路吧。
>> 上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 下一页
