今天真是一个值得庆贺的日子，因为在和老总的斗智中我赢了。一直以来，老总就强调做事只要结果不管过程。我们财务一共三人，其中财务总监是兼职的所以基本不管事，出纳年纪大了就倚老卖老，真正干活的只有我一个。以前和老总委婉的提过要调整工作量分配的问题，但他总是以年轻人多干点活不要紧来搪塞我。随着公司发展，事情越来越多，我也已经不堪重负了。不但精神上压抑，甚至还得了颈椎骨质增生。每天脖子都不能转动还要坚持上班，而出纳竟然出去旅游了。事已至此，我觉得我要再这么硬挺下去会牺牲在这岗位了。
昨天晚上，在电脑前忙到十二点多，将这五年来我的所有工作做一个总结。想不到平常琐碎的工作一总结，还真发现自己做了不少对公司有价值的事情。洋洋洒洒写了四页纸，主要说明自己的具体工作量，为公司做的一些贡献，建议老总在财务还加个能干活的人分担一些工作。同时为防止老总不答应，顺便把辞职信也写好了。我想，工资不高还这么累，不承认功劳也不承认苦劳，那我就不干了呗！
上午正好老总和财务总监都在，我将写好的总结给他们看。财务总监看完对我意味深长的笑了一下，老总看完就假惺惺的说，你怎么不早说呢，我还不知道你生病了呢！我也卖乖一次，就说以前身体好多做点也不要紧，主要是现在身体也不舒服，再说这么多年我已经无法忍受了，再这么下去我都不想做了。老总就有点急了，说小丫头意气用事，那还是没必要。赶紧打电话要人力资源安排一个新来的来分摊我的工作。我抱着豁出去的心态提到了工资，我说不管正式职工还是外聘员工，工作就是要看成绩来决定报酬。我做了这么多工作，而且都出色完成，为公司创造了无形的效益这也是成绩。为什么我的工资就那么低，我也要生活啊！他们听了都很尴尬，没想到我会说这么直接。我接着说，我觉得我的劳动没一点价值体现，我工作起来还有什么积极性呢。老总一听，就说这个问题我们一定会解决，你放心。你把总结中的工作内容再写详细一点，下周开会把工作合理分配的。
从老总办公室出来，我都要跳起来了。怪不得别人说会哭的孩子有奶吃，看来与其等待老总的理解，不如主动出击。很多事情老总又不是不清楚，他们只巴不得员工最好不要工资义务工作，哪会主动又加薪又减工作量呢！不管怎么说，这次我赢了！
编辑：关澜
