但是，一个老板其实不用什么才华,他所需要的就是两点：一是用人，二是融资。我们老板不是特有人缘的人，一个老板，一个上级要做事就不要做人。作为下级你也要记住这点，和任何一个与你有直接利益关系的老板啊上司啊，千万不要称兄道弟，如果你没有这个实力和他们平起平坐，你最好有这个自知之明，否则你只会造成假象，看起来你们挺亲热的，遭同事妒忌，在上司厌---你小子不知道天高地厚，跟我称兄道弟，你算什么鸟东西？！我在我原来一个公司就见证了一位同事的悲惨出局。在公司，韬光养晦不失是一个好办法。不要说老板，只要是人，他都是喜欢那种听话不喜欢那种经常和人抬杠的。如果你有实力你有口才，你应用到你的
工作中，搞定你的客户，搞定你内部的管理，成绩摆在上面，不用多说话---当然，要适时报告，不然上司老板也不知道你在干什么。说融资的话就大了去了，我的老板这方面的手段是很高的，他知道打通银行的关系，弄到贷款，知道和一些国企单位挂钩，利益均沾，亏本的事往国企上揽。说起来挺玄的，其实也说的是一些国企老板的事情，国企老板注重的是业绩，表面文章，因为他们一般头上还有个政府的职位。企业真正的效益利润工人的福利其实和他们没有太大的关系。一个老板必须懂财务，财务管理，成本管理其实是一个公司的核心要件。我碰到很多傻兮兮的老板，技术出身，只知道维护几个基本客户，一天到晚关注技术项目，还经常卷起袖子自己动手搞，那叫一个丰衣足食啊，还不如说是没有眼光，不知道充分调动财务力量，该花的钱花出去，请个方案公司或者计时如一小时一两千的技术编程高手，还自己死死捂住那点可怜的钱，白天搞晚上加班搞，即时是年纪三四十如狼似虎的女人，也会被你搞得性欲全无，一点工作的兴致都没有，最要命的是时间省一点钱，有的时候甚至那点钱还最重免不了。很多市场上的新产品尤其是技术含量高的，今天推出和明天推出是两码事。
不要把深圳想得太现代，太物质，满地都是金银，稍微一蹬腿努力就可以手捧黄金，怀抱美女。说什么男女比例悬殊，找女朋友象超市买方便面那么简单，这种火花可能在车间的少男少女身上比较擦出来，在办公室的男女很多不如意。尤其是一些女孩。如果没有漂亮的资本，身材一般的话，没有男朋友，能力又一般，接触外面的世界不多的话，很是可怜。因为女孩子的青春保值期只有几年，弹指一年年过去，只有贬值。家境好的话还可以回去，其实回去相亲也是无奈之举，因为凡出来的人都不大愿意回到自己以前。家境一般只有靠自己自食其力，连恋爱结婚都得自己排到年度计划任务上来。以前说恋爱结婚靠父母操办，好像不够浪漫不够自由民主，我渐渐发现走向另一种极端，虽然这是客观走向，是无法意志左右的社会现象，但是社会经济在急速前进的时候带来的几乎全民性的人口流动和社会关系混乱，给很多人的生活带来不确定因素，有很多人从30岁开始就开始了悲剧般的人生。我认识一个女经理，老练成熟，但就是因为太成熟了，年轻的青春毫无保留的全部贡献给了事业，等到27，28的时候开始着急，而那刻正是她在公司上升时期，更不得闲，一不小心又度过充实的几年工作时间，只是荒芜了感情生活，落得30出头还单身，最后找个司机嫁了。这种女人现在深圳比比皆是，当然结局并不是个个嫁给司机，但很多单身自怜自艾。
我原来无法理解我的一个女老师，很优秀，为什么不继续在深圳，却要返回南昌，我现在明白了，深圳，不是个浪漫生活的好去处。人的人生，青春占据很大比重。
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