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情别深圳
傲气雄鹰5610 2006/08/29 |
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九月份,我们准时进入量产阶段。量产的日子是相当的紧张,也充满了刺激!感觉我们就像是上了发条的指针,每天来回不停的运转。也许是之前的准备工作不是很充分,也许是量产和我们之前的测试阶段存在不同的地方。总之,自从进入量产阶段后,我们就一直问题不断,虽然这些问题不大,但每一个问题的解决都不能拖延怠慢,否则积累起来就麻烦了。也正因为如此,我们每天夜里12点钟之前很少回去,印象中最晚的一次都快到了夜里2点钟。第二天7点多,还得起床上班,奇怪的是,我竟然没有感到特别的劳累,反而有种莫名的兴奋。我想,人的休息时间应该是有个度,或者说有个临界点的,而我,当时是过了那个临界点了吧。而程辉自从这次大规模的加班之后,嗓子都变了,至今也没有返还成原来的样子。 如果说量产只是出现一些小的问题,我们还能应付的话,那么在6日夜里,我们终于出现了一个大的技术事故。在夜班生产的时候,工人在进行耐久测试时,扫描仪的发光管和玻璃之间发出了我们事先所未曾料到的声音,这种声音显然已经超出了我们所能接受的范围,而且直接影响机器的品质。我上的是白班,后来听说日本人连夜组织技术人员后来听说日本人连夜组织技术人员进行分析,解决。第二天,当我来上班的时候,被告知我们之前所生产的2万余台机器要全部进行返工。按照原来的计划,我们每周还可以休息一天,但是这么一来,这一天的休息时间也没有了。周末全部用来返工。在工人进行生产的同时,我们几个职员就负责把堆积在办公区外面的已经生产的成品机进行打包,以便日后返工。从这件事上,我可以真切体会到日本人对事情一丝不苟,认真负责的态度。事情发生的第二天下午,我们深圳爱普生的总经理就给我们全体员工召开会议,坦诚的告诉大家这次是由于日本方面技术有问题,事先没有充分考虑这些细节,同时,也要辛苦大家,因为这些产品要全部返工,可能会影响大家正常的休息时间了。这次会议之后,日本人每天都会在车间里面,以便解决随时可能出现的问题。日本人有时做事的确有种“狠”劲,对工作上的事情不存在一点马虎,这一点是值得我们中国人学习的。中国人对待工作,有时存在一种“拖”的态度,不到万不得已是不去做的。如果我们在工作上也有一种“不要命”的狠劲,那我觉得我们的企业,我们的国家可能又是一番样子。 (未完待续) 天涯
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