这个话题本来我昨天就已想写。可正待写时，发现了论坛上的那篇《花旗的大客户思维》。我猛觉得当别人在指点江山，激扬文字时，我的目光居然还如此的短浅。我的胸怀是否还不够宽广。于是罢笔反思。

今天发生了一件事令我十分伤感：我单位的一个小姑娘被辞退了。她临走时眼睛已哭得红肿，我似乎感受到她的委屈和对这份工作的渴望。我想帮她，可是我没有能力，想安慰她，又怕我的安慰成了洒在她伤口的盐。我感到了残酷。于是我只好转过头去。让她悄悄地走吧！她还很年轻，或许对于她，离开银行是种解脱，她的未来会因此变得很精彩。我祝福她。

她走了，我不能走，还有论坛里许许多多象我一样苦苦挣扎在一线的朋友们也不能。因为我们要养家糊口，我们更要卧薪尝胆。可是人为刀俎，我为鱼肉，领导手中的那把刀可能会在什么时候悄无声息地向我们逼近。我们怎么才能让它不落下来呢？于是我又觉得关于处理与领导关系的话题虽然不能指点江山，但对于我们又是如此的有现实意义。我想开个头，希望网友们能积极地发表意见。

一． 不要发牢骚，要向领导示弱。自然界有很多猛兽的弱点在腹部。当同类两兽相争，有一方处于劣势，受到生命危险时，它会把整个腹部暴露出来给对方，这就是示弱。毫无疑问，我们对于领导是处于弱者一方的。自然告诉我们，我们在处理与领导的关系时必须示弱。通观《道德经》一书，老子无时无刻不在告诫我们为人处事要表现柔弱，只有柔弱才能得以保全。就好象口中的牙齿与舌头，牙是刚的，舌是柔的。人老了，牙齿会脱落，而舌却会保全。那么牢骚是什么？它有用吗？牢骚是刚的东西，它是示威而不是示弱。所以它会带来伤害。为了保全自己，我们就要收起牢骚，绝对不能对领导表示任何的不满，否则那把刀子就会向我们砍过来。如果有什么不满，就请象我一样，在网上写写东西，喧泻心中的苦闷，日子久了自然就心平气和。也只有心静，才能把事情看得通明透彻。

>> 1 2 下一页

【我要评论】 【关闭】